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  • 2014年人才引进工作公告(二)

    发布时间:2014/03/15

    2014年3月15日上午,学院在院会议室举行了2014年人才引进复试,并对参加人员进行了资格初审。复试委员会由学院相关负责人、本次人才引进相关学科带头人和教研室主任共组成。

    根据《乐动体育最新官方入口2014年人才引进工作实施方案》,复试委员会通过面谈的方式,进一步了解了应聘人员科研经历、学术发展规划等事宜;对于两位无法亲自出席面试的海外留学归国人员,委员会对其提交的学术发展规划进行了书面审查。根据面试表现或者书面材料,结合学科发展方向、科研能力、科研潜力、表达能力等因素,投票确定下列人员参加试讲。会议确定以下人员参加乐动体育最新官方入口2014年人才引进复试及资格初审。现将其身份证号码公告如下:

    (以应聘人在“乐动体育最新官方入口人事招聘系统”提交的简历号为序)

    身份证/护照号码

    370XXXXXXXXXXXX010

    110XXXXXXXXXXXX014

    652XXXXXXXXXXXX034

    210XXXXXXXXXXXX519

    429XXXXXXXXXXXX490

    410XXXXXXXXXXXX513

    410XXXXXXXXXXXX515

    420XXXXXXXXXXXX336

    612XXXXXXXXXXXX539

    440XXXXXXXXXXXX019

    120XXXXXXXXXXXX947

    652XXXXXXXXXXXX316

    372XXXXXXXXXXXX039

    321XXXXXXXXXXXX112

    110XXXXXXXXXXXX617

    试讲将于3月19日下午一点在模拟法庭举行(学院南路校区中财大厦二层)。试讲程序为:

    1、自我介绍与试讲

    试讲人向乐动体育最新官方入口全体教师试讲。其中1分钟自我介绍时间;5分钟试讲时间,试讲内容自定,可以准备PPT。

    国际法专业试讲人应当以英文试讲。

    海外留学归国人员原则上应当以英文试讲。

    学院鼓励其他人员以英文试讲。

    2、回答听讲人员提问。

    3、全体教师无记名投票表决

    投票表决时应当参考如下因素在表决票上进行评价:

    科研情况,权重40%;

    教学能力,权重25%;

    所在学科、专业方向是否符合我院发展需要,权重15%;

    学缘结构,权重10%;

    发展潜力与综合印象,权重10%。

    评价包括优秀、良好、一般三档。其中优秀原则上不应超过全体试讲人总数的50%。

    4、现场开票计算得票数并当场公布

    试讲人中,获得优秀票总数的前6-9名且获得优良票过半数的候选人,提请院学术委员会审议。

    请各位应聘人员认真核对时间、地点,准时到场。

    乐动体育最新官方入口

    2014年3月15日

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