2014年2月22日下午，学院在学院会议室召开新学期第一次全体教师例会。学院全体教职工参加会议，会议由郭锋院长主持。
李岩书记首先通报了我院2013年度教师述职考核的结果。学院于2014年1月11日进行了全体教职工的述职。当晚，学院教职工年度考核工作小组召开工作会议。根据全院在岗的事业编制教职工以及劳动合同制职工的述职与民主测评意见，结合教学、科研、公共服务等进行综合考核，会议确定陈华彬、高秦伟、李伟、缪因知、郭维真、赵锡平六名同志2013年度考核为优秀；会议确定曾筱清、曹晓燕、许冰梅、张小平、肖芳、于文豪、董新义、马安静、李杰九位同志为学院考核优秀。
吴韬副院长就财务工作和法学硕士招生工作情况做了介绍；刘双舟副院长就本科生期初教学做了布置并通报了新一轮本科教学评估情况；尹飞副书记通报了我院14年人才引进的报名情况，并就项目申报、研究生教学检查、研究生毕业生论文写作与就业等工作做了提示；院分工会主席王克玉通报了新学期工会工作的相关设想。院长助理李伟、郭维真分别就实践教学和学院学术活动做了介绍。法硕中心常务副主任于洪伟通报了在职法硕招生情况。
郭锋院长代表学院班子向全体教职工献上祝福，并就学院新学期以及新一年的重点工作进行了部署。就卓越法律人才培养体系建设，他要求相关分管人员尽快完成培养流程和培养手册的制定，切实落实教材和讲义建设的成果，尽快完成相关讲义的审核。就人才队伍建设，他要求切实抓好今年的人才引进工作，努力推进高层次人才引进工作，进一步完善学科结构和师资结构。就学院科研工作，他强调要进一步推进院设院管科研机构建设、加大学校协同创新孵化基地建设建设力度。尤其是要切实采取措施，进一步加大对青年教师的引导和扶持力度；要进一步强化我院公法师资队伍建设，组织相关领域的学者围绕法治中国、提升治理能力等重大课题展开研究。要进一步加强国际化建设，认真做好暑期境外实习实践工作；进一步加强实习基地建设，做好专业实习实践工作。在专业学位研究生培养上，要进一步加大分类培养的改革力度，努力探索专业学位研究生论文写作与评价标准的新模式。此外，郭锋院长还就教学、论文指导、就业等方面的重点工作做了强调。
